転職するか迷って動けないとき、
インド占星術に聞けることと、聞けないこと

1「転職するか」には、4つの問いが混ざっている

• 環境：職場の人間関係、待遇、働き方、会社の先行き
• 役割：今の仕事の中身、任されていること、成長している実感
• 価値観：何を大事にしたいか。お金、時間、安定、やりがい
• 時期：いつなら動けるのか、いつまでに決めるのか

たとえば「上司とうまくいかない」は環境の問題です。職種を変えなくても、部署が変われば解けるかもしれません。「この仕事に意味を感じない」は役割の問題で、社内の異動や公募で動くこともあります。

どの問いなのかが分かるだけで、選べるものの数が変わります。転職は、その中の1つにすぎません。

2紙とペンで、先に整理する

3ここまでが、紙とペンでできる部分です

ここで閉じて構いません。
以下は、私が使っているインド占星術という道具の話です。確かめられる部分と、確かめられない部分を分けて書きます。

4インド占星術で確かめられること

インド占星術は、生まれた日時と場所から、その瞬間の星の位置を計算するところから始まります。仕事の迷いに関して、確かめられるのは主に2つです。

① 出生図の「仕事の部屋」
出生図を12の部屋（ハウス）に分けたうち、10番目の部屋が、仕事や社会での立場を表すと一般に解説されています。そこにどの星座が入り、どの惑星がいて、その部屋を治める惑星がどこにあるか。これは計算で出ます。
この部屋の読み方について、古典の出典は版と章までは確認できていません。そのため「一般に解説されている」と書いています。

② 人生の「期間の区切り」（ダシャー）
ダシャーは、人生を惑星ごとの期間に区切る考え方です。代表的なヴィムショッタリ・ダシャーでは、9つの惑星が次の長さの期間をもち、合計は120年になります。

最初にどの惑星の期間から始まるかは、生まれたときの月の位置（月の宿）で決まります。つまり、今がどの期間の何年目かは、日付で出ます。アヤナーンシャ（星座の区切りの数値）や1年の日数の取り方を同じにすれば、同じ日付になる部分です。

ここまでは「確かめられる」部分です。ただし、その期間を仕事の面でどう読むかは、流派や読み手によって違います。計算で出る事実と、そこからの解釈は、別のものとして扱います。この分け方は言われたことの確かめ方に詳しく書きました。

5インド占星術で確かめられないこと

• 採用されるかどうか
• 収入がいくらになるか
• 健康に関すること
• 退職や契約の法的な判断
• 上司や同僚の気持ち
• 最終的にどうするか

「この時期に転職すれば成功する」も、言えないことに入ります。占星術が的中するという根拠は、調べた研究でも確認されておらず（当たるのかについては別の記事に書きました）、言い切れば根拠のない断定になるからです。

6「時期」の話を、どう扱うか

占いで「今は動かないほうがいい」と言われて、動けなくなる人がいます。逆に「今年が転機」と言われて、焦って決めてしまう人もいます。

時期の話は、3つに分けて扱うと、判断の順番がつけやすくなります。

• 期間の区切りは、計算で日付が出ます。確かめられます。
• その期間をどう読むかは、流派で違います。出どころまでは確かめられますが、正しいかどうかは確かめられません。
• 退職の申し出の期限、ボーナスの支給日、応募したい求人の締切のような現実の期限は、占いより強く働きます。

占星術上の「時期」と現実の期限がぶつかったら、現実の期限を優先して構いません。占いの時期を理由に、確かめられる現実の情報を後回しにしなくていい、ということです。

7出生情報が必要な理由と、時刻が分からないとき

ハウス（12の部屋）は、生まれた瞬間に東の地平線に昇っていた星座（ラグナ）を起点に分けます。10番目の部屋も、ここから決まります。ラグナは数分で1度動くため、出生時刻が分からないと、ラグナとハウスにもとづく読みはできなくなります。

母子手帳や出生届の控えに、時刻が書かれていることがあります。分からない場合の扱いは、計算と方針に書いています。推測で時刻を決めることはしません。

8今日できる一つ

まず、紙に「転職で変えたいこと」を1つだけ書いてください。書けたら、もう1つ、「転職しても持ち越すこと」も。

求人を見る前に書いておくと、応募条件を見るときの物差しになります。

9この道具が向いている人・向いていない人

向いているのは、占いの結論だけでなく、その理由まで確かめたい方です。現実の情報を集めながら、考える材料をもう1つ足したい方にも向いています。

向いていないのは、「辞めるべきか」を決めてほしい方、採用や収入を言い当ててほしい方です。その場合は、お申し込みをお控えください。